Conheça as práticas e perspectivas das empresa sobre o tema
A Deloitte lançou os resultados da segunda edição da pesquisa do mercado brasileiro sobre diversidade, equidade e inclusão nas organizações.
Esses resultados revelam a consistência com a qual as empresas já enxergam os benefícios da diversidade para as pessoas, para as organizações e para a sociedade. E dá pistas sobre os caminhos para a promoção de um ambiente de negócios mais inclusivo.
O levantamento traz dados sobre a estrutura, a disponibilidade de orçamento e a participação das pessoas que representam os grupos historicamente minorizados em instâncias de decisão. Além disso, se debruça sobre a importância da construção de uma cultura corporativa que valorize e enderece esses temas.
Fonte: Deloitte