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Como está a saúde mental das mulheres no trabalho?
O encontro do Movimento Vez & Voz realizado no último dia 05 teve como tema a importância do bem-estar emocional das profissionais Realizada com a participação de executivos e profissionais das transportadoras signatárias, a reunião online do Vez & Voz contou com a presença do psicólogo Micael Vital, especialista em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano, que tem ampla experiência no meio organizacional. Durante a apresentação, o psicólogo iniciou explicando o conceito de saúd
há 24 horas


Rannielly Moreira: “Quando um homem ocupa um cargo, raramente alguém duvida da capacidade dele. Com as mulheres, ainda não é assim”
Acervo pessoal: Rannielly Moreira Sou coordenadora do A Voz Delas , movimento da Mercedes-Benz. Minha trajetória na empresa começou em uma área totalmente diferente daquela em que atuo hoje. Inclusive, minha formação é em Secretariado Executivo. Entrei na Mercedes-Benz para atuar na vice-presidência de Finanças. Ao concluir meu período de estágio, fui convidada para integrar a área de Marketing e Comunicação e, posteriormente, para o movimento A Voz Delas. Inicialmente como
há 1 dia


Como está a participação das mulheres na sua empresa?
Participe do Índice de Equidade do TRC - 2026 Convidamos as empresas de transporte rodoviário de cargas a participarem do Índice de Equidade no TRC , uma iniciativa do Movimento Vez & Voz, em parceria com o IPTC (Instituto Paulista do Transporte de Cargas) . Este indicador foi desenvolvido para avaliar o compromisso das empresas com o avanço, inclusão e retenção de mulheres no setor. O preenchimento deste questionário é de extrema importância para a construção de um setor mai
19 de jan.


Rafaela Cozar é eleita nova presidente do SINDICAMP para o triênio 2026-2028
Da esquerda para direita: Camila Florencio, Rafaela Cozar e Ana Jarrouge O Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de Campinas e Região (SINDICAMP) elegeu, nesta semana, sua nova diretoria para o triênio 2026-2028. A executiva Rafaela Cozar foi eleita para presidir a entidade pelos próximos três anos, tornando-se a primeira mulher a ocupar o cargo em mais de quatro décadas de atuação do sindicato. Rafaela já integrava a diretoria do SINDICAMP como vice-presidente e pos
17 de nov. de 2025


Mulheres ganham 21% menos que homens nas 54 mil empresas com 100 ou mais funcionários
4º Relatório de Transparência Salarial e Critério Remuneratórios, revela urgência de intensificar medidas para que que mais mulheres construam suas trajetórias profissionais de forma mais justa Foto reprodução: Gov.br Aumenta a participação das mulheres no mercado de trabalho, mas a igualdade salarial pouco avançou entre homens e mulheres nas 54.041 empresas com 100 ou mais funcionários. As mulheres estão recebendo 21,2% menos do que recebem os homens em termos de salário méd
11 de nov. de 2025


Camila Florencio: “Quando a gente se enche de coragem e age, transformamos tudo ao redor”
Acervo pessoal: Camila Florencio Por formação, sou publicitária. Trabalhava em uma agência quando recebi uma ligação da Jamef falando que havia uma oportunidade para fazer a parte da área de parceria deles, na qual tinha experiência. Na hora pensei: uma transportadora? Existia aquele estigma de ser um ambiente desorganizado, masculino demais, sem muitas perspectivas. Mesmo assim, resolvi ir. E quando cheguei, fiquei encantada com o movimento, a estrutura e a organização do lu
30 de out. de 2025


O autocuidado além do toque: saúde da mulher e práticas naturais de autocuidado
O encontro de outubro do movimento Vez & Voz abordou a importância do autocuidado feminino no ambiente de trabalho e o incentivo ao autoconhecimento. Realizada com as transportadoras signatárias, a reunião teve como tema central os desafios estruturais que as mulheres enfrentam no ambiente corporativo, incluindo a pressão de equilibrar a vida profissional e pessoal. A pauta foi conduzida por Tatiane Bomtempo, naturopata integrativa e especialista em saúde da mulher, que compa
29 de out. de 2025


Reunião ONLINE da Comissão Vez e Voz
Data: 12/11/2025 Hora: 09:00 - 11:00 Local: ONLINE - via Zoom Realizar inscrição Pauta da Reunião Da teoria à prática: programas de D&I nas áreas operacionais , apresentado por Priscilla Dias, Gerente de Marketing - Grupo Mirassol e Marcelo Mancini, Especialista em Mobilidade e membro do Núcleo de Diversidade - MetrôRio Nesta reunião, será apresentado o Guia para Implantação de Programa de Inclusão e Permanência de Pessoas LGBTI+ nas Áreas Operacionais, com orientações que
28 de out. de 2025


Menopausa no Trabalho: Como Líderes Podem Oferecer Apoio Para Mulheres
Até 2030, a população mundial de mulheres na menopausa e pós-menopausa deverá chegar a 1,2 bilhão; grandes empresas começam a entender a urgência de abordar o tema Até 2030, 1,2 bilhão de mulheres estarão na menopausa ou pós-menopausa, com 47 milhões entrando anualmente nesse período. No Brasil, cerca de 30 milhões de mulheres vivem essa fase. Entre as que estão no mercado de trabalho, 74% enfrentam ou já enfrentaram desafios físicos e emocionais em silêncio, com medo de disc
27 de out. de 2025


Outubro Rosa: Amor próprio também é prevenção.
O mês de outubro é dedicado à conscientização sobre o câncer de mama e ao incentivo ao autocuidado das mulheres. Nesta conversa especial, vamos abordar temas essenciais como prevenção, diagnóstico e o enfrentamento ao câncer de mama, além de refletir sobre a importância de compartilhar informações e fortalecer o diálogo com a família. O bate-papo será conduzido por Camila Florencio e contará com a participação de: ✔ Dra. Carolina Cerrutti – Mastologista ✔ Pricila Campos
20 de out. de 2025
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