Da esquerda para direita: Camila Florencio, Rafaela Cozar e Ana Jarrouge O Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas de Campinas e Região (SINDICAMP) elegeu, nesta semana, sua nova diretoria para o triênio 2026-2028. A executiva Rafaela Cozar foi eleita para presidir a entidade pelos próximos três anos, tornando-se a primeira mulher a ocupar o cargo em mais de quatro décadas de atuação do sindicato. Rafaela já integrava a diretoria do SINDICAMP como vice-presidente e pos

4º Relatório de Transparência Salarial e Critério Remuneratórios, revela urgência de intensificar medidas para que que mais mulheres construam suas trajetórias profissionais de forma mais justa Foto reprodução: Gov.br Aumenta a participação das mulheres no mercado de trabalho, mas a igualdade salarial pouco avançou entre homens e mulheres nas 54.041 empresas com 100 ou mais funcionários. As mulheres estão recebendo 21,2% menos do que recebem os homens em termos de salário méd

Acervo pessoal: Camila Florencio Por formação, sou publicitária. Trabalhava em uma agência quando recebi uma ligação da Jamef falando que havia uma oportunidade para fazer a parte da área de parceria deles, na qual tinha experiência. Na hora pensei: uma transportadora? Existia aquele estigma de ser um ambiente desorganizado, masculino demais, sem muitas perspectivas. Mesmo assim, resolvi ir. E quando cheguei, fiquei encantada com o movimento, a estrutura e a organização do lu

O encontro de outubro do movimento Vez & Voz abordou a importância do autocuidado feminino no ambiente de trabalho e o incentivo ao autoconhecimento. Realizada com as transportadoras signatárias, a reunião teve como tema central os desafios estruturais que as mulheres enfrentam no ambiente corporativo, incluindo a pressão de equilibrar a vida profissional e pessoal. A pauta foi conduzida por Tatiane Bomtempo, naturopata integrativa e especialista em saúde da mulher, que compa

Data:  12/11/2025 Hora:  09:00 - 11:00 Local:  ONLINE - via Zoom Realizar inscrição Pauta da Reunião Da teoria à prática: programas de D&I nas áreas operacionais , apresentado por Priscilla Dias, Gerente de Marketing - Grupo Mirassol e Marcelo Mancini, Especialista em Mobilidade e membro do Núcleo de Diversidade - MetrôRio Nesta reunião, será apresentado o Guia para Implantação de Programa de Inclusão e Permanência de Pessoas LGBTI+ nas Áreas Operacionais, com orientações que

Até 2030, a população mundial de mulheres na menopausa e pós-menopausa deverá chegar a 1,2 bilhão; grandes empresas começam a entender a urgência de abordar o tema Até 2030, 1,2 bilhão de mulheres estarão na menopausa ou pós-menopausa, com 47 milhões entrando anualmente nesse período. No Brasil, cerca de 30 milhões de mulheres vivem essa fase. Entre as que estão no mercado de trabalho, 74% enfrentam ou já enfrentaram desafios físicos e emocionais em silêncio, com medo de disc

O mês de outubro é dedicado à conscientização sobre o câncer de mama e ao incentivo ao autocuidado das mulheres. Nesta conversa especial, vamos abordar temas essenciais como prevenção, diagnóstico e o enfrentamento ao câncer de mama,  além de refletir sobre a importância de compartilhar informações e fortalecer o diálogo com a família. O bate-papo será conduzido por Camila Florencio  e contará com a participação de: ✔  Dra. Carolina Cerrutti  – Mastologista ✔  Pricila Campos

Foi sancionada a Lei nº 15.222, de 29 de setembro de 2025, que representa um avanço significativo na proteção à maternidade e à primeira...

Foram analisados dados de 24.326 profissionais de 174 organizações entre 2018 e 2024 Questões de assédio moral e sexual ainda estão...

Acervo pessoal Michele Lemos Trabalhava em uma agência de publicidade, quando uma amiga me perguntou se eu não gostaria de trabalhar em...